6月8日，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡斌赴省商投集团开展主题教育调研。省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长黄晓东，省就业局局长王祎等参加调研。省商投集团党委书记、董事长佘骥，集团党委副书记、董事周敏等陪同调研。

胡斌一行参观了集团展厅和数字化运营调度中心，听取了集团历史沿革、发展战略、业务布局、业务数字化系统运行、人才队伍建设等情况汇报。

胡斌充分肯定省商投集团近年来在引才育才用才、稳就业保就业、数字化建设等方面取得的工作成效。他指出，现代服务业对促进就业、扩大内需、保障民生具有十分重要作用，省商投集团作为省属唯一的民生消费服务投资平台，要充分发挥国企功能定位和担当作用，立足现代供应链、医药健康、食品饮料等主业优势，加大商业模式创新，培育新业态拓展新职业，持续推进灵活就业、平台就业；要用好用足用活现有政策，加大专业人才和高层次人才引进培育力度；要实施职业技能提升行动，搭建职业技能培训平台，构建员工职业技能培训常态化机制，弘扬工匠精神、企业家精神；要深化市场化经营机制改革，健全完善选人用人、薪酬分配、激励约束机制，为企业高质量可持续发展提供坚实人才支撑。

佘骥对省人力资源和社会保障厅长期以来对省商投集团的关心和支持表示感谢。他表示，在省人力资源和社会保障厅的关心指导下，省商投集团深入实施“人才强企”战略，扎实推进“五大强链工程”，持续深化人才发展体制机制改革，加快推进从“资源驱动型”向“人才引领型”的转变。下一步，集团将紧紧围绕全省战略发展大局，始终坚持“人才是第一资源”理念，立足“人的全面发展”，健全“统筹培养、人尽其才”的人才培养体系；致力“人企共赢”，打造“劳有所获、干有所值”的市场化薪酬体系；坚持“以人为本”，构建“为职工着想、让职工满意”的服务保障体系，加快建设企业发展“人才高地”，为全省稳就业、聚人才、惠民生贡献国企力量。

省人力资源和社会保障厅相关处室负责同志，省商投集团党委委员、副总经理罗远航，相关下属企业及总部职能部门负责人参加座谈。